婴幼儿托育服务与管理专业人才需求市场调研报告 ——以衡阳市为例

本研究旨在调研衡阳地区婴幼儿托育服务与管理专业人才需求状况，通过对衡阳地区18所托育机构175名教师或负责人、500名0～3岁婴幼儿家长进行问卷调查，并与主管托育服务的衡阳市卫健委3名相关工作人员、18名相关托育机构或托班负责人及15名托育教师进行访谈，结果表明目前衡阳地区托育机构专业化师资极其匮乏，家长的需求与教师的能力存在一定差距，教师岗位流动率较大，行业标准化发展有待提升。针对这一现状，本研究提出了以下发展建议：以市场需求为导向，构建“三育结合，两翼助飞”的新型托育专业课程体系；以人才培养为阵地，改革“双导师制”模式促进师资融通；以岗位能力为核心，学校企业合作办学实现互利共赢。